Mira kom først til Telenor som sommerstudent for tre år siden, og takket ja til å fortsette da hun ble spurt. Hun jobber nå som Analytics manager. Rollen innebærer ansvar for å gjøre forretningsområdene mer datadrevne og selvbetjente, samt å sikre effektivisering og innovasjon gjennom automatisering og forenkling av dataprosesser.

Ettersom drømmen var å jobbe innenfor «tech» var Telenor et perfekt sted – men hennes utdanning var innen økonomi og politikk.

– På grunn av alderen og erfaringen min, var jeg litt usikker på om jeg ville bli tatt seriøst, innrømmer Mira. Heldigvis er det er en myte at man ikke kan ha påvirkningskraft i store bedrifter.

– Jeg har vært her nå i tre år, og jeg har allerede beveget meg milevis, i forskjellige roller. Det aller viktigste for meg er at jeg har følt meg sett og lyttet til hele veien, forteller Mira.

Navn: Mira Mekjan

Rolle: Analytics Manager

Alder: 26

Ansatt: 2021

Fra samfunnsfag til teknologi

– Jeg har jo alltid hatt et stort ønske og interesse for å jobbe i tech, men min akademiske bakgrunn har et samfunnsfaglig perspektiv. Det viste seg imidlertid å være verdifullt i et tverrfaglig team. Og på denn måten kunne jeg fortsette å utvikle mine tekniske egenskaper, forteller Mira som stadig har fått utfordringer gjennom nye roller og mer ansvar.

Mira forklarer at i Telenor at et team fungerer alle best når det består av mennesker med ulike erfaringer.

– Jeg opplever at ledelsen ser verdien av en holistic approach til arbeidsoppgaver, forteller Mira som også er opptatt av det å kunne være seg selv på jobb hundre prosent.

– Vi har veldig mye fokus på psykologisk trygghet, og det er ikke bare prat. Jeg får muligheter til å teste, lære og prøve meg på nye oppgaver - også oppgaver som jeg i utgangspunktet ikke har formell kompetanse til å løse. Det gir meg veldig mye, sier Mira.

Tar lederskap

Telenor er Platinum-medlem av ODA-nettverket. Da det skulle settes opp et internt team i Telenor med ansvar for partnerskapet, rakk Mira opp hånden.

– Jeg har fått veldig mange muligheter til å våge. Mange flere enn jeg trodde jeg skulle få, og mange av mulighetene har jeg også grepet. Gjennom ODA-nettverket har jeg våget å lede presentasjoner på store scener, organisere debatter og lede round-table sessions. Det har vært ekstremt spennende for meg, forteller Mira.

– I Telenor er virkelig "safe to fail". Og det gir meg mot til å våge mer.

Tre personer foran en vegg med logoer

Møt noen av kollegaene til Mira

- Først våget jeg ikke si ja

Hun er juristen som plutselig ble seksjonsleder i en IT-avdeling. Men først takket hun nei til lederrollen.

Bli kjent med Annette

Ut av komfortsonen

Hva gjør en ung utvikler når han plutselig blir bedt om å holde foredrag foran hele avdelingen?

Bli kjent med Sindre

En ny måte å jobbe på

Av og til går hun på jobb for en is og et morgenbad, men aller mest elsker hun å skape kundeverdi.

Bli kjent med Silje