Realiserer den moderne arbeidsplassen med sømløs nettverksteknologi

SR-Bank fra Stavanger har en lang historie som strekker seg helt tilbake til 1839. Likevel fikk de ikke et ordentlig hovedkontor før åpningen av Finansparken i 2019. Overgangen fra flere lokasjoner til et stort hovedkontor ga banken en unik mulighet til å skape ny kultur og modernisere arbeidsprosesser. For å oppnå dette var valget av nettverksløsninger og nettverkspartner essensielt.

– Vi ønsket å gjøre Finansparken til en aktivitetsbasert arbeidsplass. De ansatte har en hjemmesone, men ingen fast plass. Tanken er at alle skal kunne flytte seg rundt for å finne det arbeidsmiljøet som passer til oppgavene de holder på med der og da – uten å være begrenset av kabler, forklarer Øyvind Braut, leder for IT-driften i Sparebank 1 SR-Bank.

– For en bank som oss er datasikkerhet veldig viktig. Samtidig var målet med det nye nettverket å gjøre WiFi-løsningen så åpen som mulig, uten å kompromisse når det kommer til sikkerhet, forteller Braut i Sparebank 1 SR-Bank.

Dermed ble det viktig at nettverksleveransen fra Telenor ikke delte opp bygget og de ansatte i forskjellige WiFi-soner. For å få til dette, samtidig som sikkerhetskravene ble ivaretatt, var det nødvendig å finne en løsning som kunne kjenne igjen hver enkelt ansatt og basert på den identiteten, vite hvilke funksjoner den ansatte skal ha tilgang til. Dette måtte være mulig uansett hvor den ansatte befant seg i bygget og uten omfattende identifiseringsprosesser.

– I tillegg ønsket vi å la ansatte kontrollere arbeidsmiljøet sitt selv. Som en del av det komplette trådløse nettverket, leverte derfor Telenor lokasjonsfunksjonalitet. Det betyr at brukerne selv kan styre lyset og gardinene der de befinner seg med en mobilapp, forteller Braut.

Få også med deg: SD-WAN og SD-Branch – nettverkstrenden som tar av i Norden

– Telenor er ikke bare en forhandler av teknologi, vi er rådgivere og en samarbeidspartner, sier Endre Dambo, Head of Integrator Services i Telenor og prosjektansvarlig for nettverksleveransen til SR-Bank.

– For Sparebank 1 SR-Bank var det viktig å ha en menneskelig tilnærming til teknologi og IT på sitt nye hovedkontor. De ansatte skulle få en enklere og mer effektiv arbeidshverdag, og brukeropplevelsen var derfor sterkt i fokus da vi utviklet løsningen deres, legger Dambo til.